Conversia es la empresa líder de asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, a nivel nacional, con más de 185.000 clientes adaptados con éxito.
HOSBEC ha establecido que Conversia sea la consultora designada, en exclusiva, para proporcionar a todos sus asociados un servicio integral de adecuación a la normativa en materia de Igualdad de Género.
CUMPLIR CON LA IGUALDAD DE GÉNERO ES OBLIGATORIO
Esta normativa afecta a todas las empresas, que deben tener presente la obligatoriedad de implantar diversas medidas para fomentar la igualdad de género en el entorno laboral:
Plan de Igualdad
La implantación de un Plan de Igualdad es obligatoria para todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras, tal y como establece el Real Decreto-Ley 6/2019.
Registro Salarial
Del mismo modo, todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras y del convenio o acuerdo colectivo aplicable a su actividad, están obligadas a implantar un Registro Salarial, cuyo objetivo es hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva, tal y como establece el Real Decreto 902/2020.
Protocolo de Prevención de Acoso Laboral y Sexual
Además, como parte de las medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, todas las empresas están obligadas a implantar un Protocolo para la Prevención del Acoso Laboral o Sexual por razón de género, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 901/2020.
Gracias al acuerdo establecido con HOSBEC, Conversia se pone a disposición de todos sus asociados, ofreciéndoles asesoramiento experto para la implantación de las medidas y Plan de Igualdad, como programa efectivo para cumplir con esta obligatoriedad y lograr un entorno laboral más ecuánime e innovador, en el que sus empleados y empleadas puedan desarrollarse de forma igualitaria y satisfactoria.
OTROS SERVICIOS EN MATERIA NORMATIVA
Además, Conversia cuenta con un amplio portfolio de servicios de adaptación a diversas normativas de obligado o diligente cumplimiento, con relación a las cuales puede proporcionarles servicio:
- Protección de Datos, Privacidad y Seguridad de la Información
- Asesoramiento Jurídico telefónico, mediante Legálitas
- Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante ASPY Prevención
- Control Horario de la Jornada Laboral
- Comunicaciones Comerciales por Medios Electrónicos y E-commerce
- Adaptación de Dispositivos Móviles
- Medidas de diligencia debida para evitar la Responsabilidad Penal
- Medidas de diligencia debida para evitar el Blanqueo de Capitales
Como parte de su labor de asesoramiento y adecuación, Conversia incluye garantías de servicio adicionales, tales como:
- Seguro de Responsabilidad Civil
- Asesoramiento Jurídico
- Defensa Jurídica
- Verificación periódica
LA MEJOR ALTERNATIVA EN CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Conversia está preparada para empezar a trabajar contigo lo antes posible, para proporcionarte la mejor alternativa a las necesidades de cumplimiento normativo que afectan a tu negocio. Tiene amplia experiencia en el sector hotelero y turístico, conoce todas las áreas de tu actividad y te ofrece un proceso de adecuación integral, efectivo y permanente.