Modificación de la obligatoriedad del uso de las mascarillas

En el BOE de hoy 20 de abril 2022 se ha publicado el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.

Según establece esta normativa, la obligación de uso de mascarillas para personas de 6 años en adelante queda restringido a los siguientes supuestos y espacios:
1. Centros, servicios y establecimientos sanitarios para trabajadores y visitantes, excepto los pacientes cuando permanezcan en su habitación.
2. Centros sociosanitarios para trabajadores y visitantes en zonas compartidas.
3. Medios de transporte aéreo, ferrocarril, autobuses así como en los transportes públicos de viajeros. En el caso de buques y embarcaciones (afecta a cruceros) se deberá usar mascarilla en los espacios cerrados en los qu Eno sea posible mantener la distancia de 1,5 metros. 


¿ PUEDE ACORDARSE LA OBLIGATORIEDAD PARA LOS TRABAJADORES EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL?
En este sentido el texto dispositivo del Real Decreto no contiene ninguna disposición artículo al respecto. Sin embargo, en la exposición de motivos aparece una referencia específica con el siguiente tener literal:

En el entrono laboral, con carácter general, no resultará preceptivo el uso de mascarillas. No obstante, los responsables en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con la correspondiente evaluación de riesgos del p pesto de trabajo podrán determinar las medidas preventivas adecuadas que deban implantarse en el lugar de trabajo o en determinados espacios de los centros de trabajo, incluido el posible uso de mascarillas, si así de derivara de dicha evaluación.

Por lo tanto, para que una empresa hotelera o turística pueda determinar que en determinadas áreas funcionales o lugares (por ejemplo, recepción o comedor) sea obligatorio el uso de mascarilla por parte del personal y trabajadores adscritos a ese servicio deberá basarse en el informe del Servicio de Prevención que así lo determine para la prevención de riesgos asociados a ese puesto de trabajo. 


¿PODEMOS OBLIGAR A NUESTROS CLIENTES A USAR LA MASCARILLA EN ALGUNA INSTALACIÓN O UBICACIÓN?